Uma lei aprovada em Barra Velha, no Norte catarinense, garante incentivos fiscais para as empresas que contratarem funcionários acima dos 40 anos. Segundo a prefeitura, o objetivo é dar oportunidades para esse grupo. A Câmara de Dirigentes Logistas (CDL) de Barra Velha acredita que a medida deve incentivar esses funcionários a procurarem qualificação.
Para que as empresas da cidade valorizem a contratação de pessoas acima de 40 anos, a nova lei prevê incentivos como a isenção de taxas e impostos, desde que 10% do quadro de funcionários seja preenchido por gente mais experiente.
Além das isenções, as empresas também podem receber outros benefícios, como a concessão de áreas para construir e execução de obras bancadas pela prefeitura.
O vice-prefeito de Barra Velha, Fábio Roberto Brugnago, disse que é uma oportunidade para esse grupo continuar ativo. "Para que as pessoas sejam reinseridas na sociedade, que elas se sintam envolvidas com o trabalho e que elas possam manter as famílias com dignidade e honra", completou Brugnago.
Fonte: G1
Foto: Reprodução/RBS TV)
Para que as empresas da cidade valorizem a contratação de pessoas acima de 40 anos, a nova lei prevê incentivos como a isenção de taxas e impostos, desde que 10% do quadro de funcionários seja preenchido por gente mais experiente.
Além das isenções, as empresas também podem receber outros benefícios, como a concessão de áreas para construir e execução de obras bancadas pela prefeitura.
O vice-prefeito de Barra Velha, Fábio Roberto Brugnago, disse que é uma oportunidade para esse grupo continuar ativo. "Para que as pessoas sejam reinseridas na sociedade, que elas se sintam envolvidas com o trabalho e que elas possam manter as famílias com dignidade e honra", completou Brugnago.
Fonte: G1
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